UFRJ pesquisa perfil étnico-racial dos servidores

Elucidar a existência de práticas sociais que historicamente aprofundam a desigualdade entre brancos e negros. Esse é o objetivo da pesquisa “Traçando o Perfil Étnico-Racial/Gênero dos Servidores Docentes e Técnico-Administrativos em Educação da UFRJ”. A ideia é construir um mapa que possibilite um diagnóstico sobre o tema entre os servidores públicos da instituição.

A iniciativa é fruto de parceria de três órgãos da Universidade: a Pró-Reitoria de Pessoal (PR-4), a Ouvidoria e o Núcleo de Estudos de Políticas Públicas em Direitos Humanos (Nepp-DH). Com a pesquisa, também será possível atualizar o número de servidores com deficiência na UFRJ.

“Tal levantamento ajudará a desenvolver políticas de enfrentamento às assimetrias raciais e em relação às pessoas com deficiência em nossa instituição. A partir dele será possível cumprir metas estabelecidas por políticas nacionais – tais como o Estatuto das Pessoas com Deficiência e o Estatuto da Igualdade Racial – e acordos internacionais – como a Declaração de Durban e a Década Internacional de Afrodescendentes, da ONU”, afirma Vantuil Pereira, diretor do Nepp-DH.

Para responder ao questionário, basta optar pelo segmento de atuação na UFRJ: servidor docente ou técnico-administrativo. A pesquisa fica aberta até 28/2/2021.